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西安市碑林区五项措施着力打造换届风气“保护网”

拧紧换届监督“总开关”、铺设预防警示“高压线”、夯实组工干部“应用关”、打出全程监督“组合拳”、发挥快查严办“震慑力”……西安市碑林区坚持把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为保障换届工作有序推进的重要抓手,通过加强组织领导、突出教育警示、强化责任担当、排查风险隐患、严肃监督问责等五项措施,不断压实各级领导干部的政治意识、责任意识、纪律意识,确保换届工作平稳有序推进。

严明组织领导 拧紧换届监督“总开关”

碑林区高度重视,区委常委会认真传达学习严肃换届纪律、加强换届风气监督通知,研究并印发《碑林区关于加强换届风气监督工作方案的通知》,对全区贯彻落实换届风气监督工作进行细致的安排部署,落实责任主体,夯实工作责任,并对建立工作机构、注重学习教育、强化责任落实、重视隐患排查、夯实纪律监督等进行分析研究,明确各项工作措施,特别对履行主体责任、层层抓好落实、逐级传导压力提出具体要求,有效形成做好换届工作的向心力、凝聚力、战斗力,大力营造纪律严明、风清气正的换届氛围。

突出教育警示 铺设预防警示“高压线”

牢固树立纪律意识和规矩意识是保障换届工作平稳推进的思想基础。为筑牢全区各街道各部门和各级领导干部思想防线,持续提升拒腐防变、不碰“警戒线”的意识。先后印发“一书一卡”、《警钟长鸣》、“六个不准”学习教育通知,累计发放“十严禁”换届纪律要求提醒卡1041张,累计观看《警钟长鸣》教育警示片65次。通过区委中心组带头学、各街道各部门组织学、党员干部扎实学,确保各级领导班子和党员干部应学必学、入脑入心,切实把教育在先、警示在先、预防在先落到实处。

强化责任担当 夯实组工干部“应用关”

组织部门是换届工作的重要责任部门,组工干部是具体工作开展的组织者、实施者。为进一步夯实组工干部严守政治纪律和政治规矩的意识,碑林区委组织部积极开展专题学习教育,认真组织学习《文件选编》和“十严禁”换届纪律,要求组工干部人手一卡、牢记于心;集体观看《警钟长鸣》教育警示片,做到以案为鉴、警钟长鸣;开展“六个不准”集中学习,制作、发放“六个不准”提醒桌牌,在坚守组工干部政治定力、纪律意识和规矩意识上持续用力、久久为功。

排查风险隐患 打出全程监督“组合拳”

针对换届风气监督问题易发区、高发区,认真组织开展换届风气问题风险排查工作。碑林区对各街道及涉及换届工作的相关部门、相关人员,从思想动态、学习教育、纪律意识、工作开展、监督保障等方面着手,按照换届工作流程逐点逐项分析研判,认真查摆问题短板,梳理汇总换届风气“风险点”,针对性地改进方法措施,切实做到换届风气风险隐患全排查、无死角,监督全覆盖、全落实。

聚焦监督举报 发挥快查严办“震慑力”

充分发挥“12380”网络、信件、短信、电话“四位一体”举报信息平台作用,及时受理违反换届纪律问题举报。碑林区纪委监委、区委组织部组建专项查核组,对涉及违反换届纪律的举报,实行专案登记、快速转办、分类核查、限时办结的工作机制,通过明确责任、分工协作、齐抓共管,对核实属实的问题要依纪依规从严处理,对失实举报、恶意举报的要在一定范围内予以澄清,以铁的纪律、强的手腕把换届风气监督工作抓细抓实抓牢,织牢织密换届风气“保护网”,确保换届工作顺利推进。(袁相龙)

来源:中国网·丝路中国频道  责任编辑:石进玉