西安航空基地：用活用好“党建＋” 打好人才引育“四张牌”

今年以来，西安航空基地坚持“凝聚人心，开拓创新，便捷周到，服务人才”的理念，坚持党管人才原则，用活用好“党建+”，打好人才引育“四张牌”，着力优化人才队伍建设机制，党员干部主动亮明身份全方位做好人才服务，切实将党建对人才的政治引领政治吸纳转化为人才和科技发展的蓬勃动力，为航空科技企业发展注入源源不断的“红色”营养。

打好“航空技能”引力牌。疫情发生以来，航空基地党工委第一时间安排部署，党员干部积极深入企业开展“线上”“线下”服务，内容包括人才信息摸排、人才队伍现状调研，人才引进政策宣讲，收集汇总企业用工需求，千方百计解难题。结合航空制造业企业实际需求，开展了“航空擎梦计划，空中人才见面会”“西安市2020年春风行动航空基地综合类网络视频招聘会”等“云端招聘会”，为百余家企业累计提供了1000余个工作岗位，吸引线上入场求职者3000余人，达成初步就业意向500余人次；依托“西安市公共招聘网”“航空基地人才服务热线”常态化为辖区企业招聘提供免费服务，优化“航空企业招聘令”专栏，随时发布辖区企业引才信息，加强企业招聘信息推广力度；根据疫情防控形势，联合辖区高校适时举办“线下”招聘会，举办首届“航空观察室”活动，以搭建军地供需平台为抓手，大力推进军民融合发展创新平台，吸引更多军民融合人才加入航空基地。

打好“智慧锦囊”借力牌。印发《西安航空基地高层次人才帮办代办服务机制的通知》，成立人才服务帮办代办小分队。发动43名党建指导员力量，不定期深入企业开展服务，鼓励企业加大科研投入力度，加快技术革新，不断提升企业科技创新能力。为帮助企业顺利复工复产，航空基地管委会联合中国知网免费为区内航空人才提供“智慧锦囊”。辖区各类人才只需申请开通中国知网账号，便可免费进入“航空知识服务平台”“航空发动机知识服务平台”“民用航空知识服务平台”“锻件制造知识资源总库”等17个航空类知识资源库，协同开展研讨创新。积极对接搭建办税、金融服务等平台，组织召开复工复产专项银企对接会，帮助60余家企业申请央行的“复工助力贷”1.72亿元，让人才足不出户享受到良好“智慧服务”，充实人才队伍头脑，方便快捷办事，为辖区企业发展提供智力支持。

打好“制度平台”动力牌。与西安航空学院联合搭建“陕西民用航空应用人才教育实训基地”，印发《2020年企业与高校共同组织实施订制班及培训班计划的通知》《西安航空基地先进制造业企业上市培育工程“银鹰工程”实施管理办法（试行）》《西安航空基地新型智库建设管理暂行办法》等，为引育留用人才提供制度保障。同时，航空基地充分发挥产业协会桥梁纽带作用，组织企业家相互走访交流等系列活动，千方百计搭建人才队伍成长平台。截止今年6月已完成4名C类人才认定，10名D类人才、11名E类人才的认定，1名人才入选第二批陕西省“特支计划”科技创新人才，有效激发人才创业热情，不断凸显航空特色人才高地的聚集效应。

打好“红色阵地”聚力牌。航空基地党工委顺应“党建引领基层治理”新形势，以“凝聚党建合力，助推创业创新”为目标，在航空科技企业孵化器园区内升级打造红色会客厅，内设“航空科技展示区、党史教育长廊、党员活动之家、党性教育会诊室、航空众创空间、青春服务家园”六大功能区，集党群服务、航空科技展示、党员活动、休闲娱乐、大众阅读、谈心谈话等功能为一体，将人才的政治引领和政治吸纳融入企业沙龙、主题党日、阅读分享会等各类文体活动中。目前，孵化器入驻企业、创客团队100余个，已先后在其中开展党建知识竞赛、音乐会、创客论坛、志愿服务等各类活动数十期。该阵地已成为航空基地各级党组织和各类党员人才开展组织生活、集中学习等活动的重要场所，成为各类人才接受红色教育的主要阵地，让人才在这里感受到“家”的温暖，有效增强了人才的创造力和引领力。（彭昌堤 通讯员 康院青）