白河：把党组织挺在脱贫攻坚最前沿

白河县中厂镇宽坪村建档立卡贫困户陈兴贵，年轻时因为意外失去左臂，生活难以自理。6月3日，在陈兴贵8个标准化香菇大棚里，他告诉记者：“村党支部前前后后帮我协调土地流转、扶贫贷款、养殖技术培训，给了我发展产业的信心。不然，我依然看不到生活的希望……”

白河县是国家扶贫开发工作重点县，也是陕西省11个深度贫困县之一。近年来，白河县坚持把基层党组织挺在脱贫攻坚前沿，把基层党建活力转化为推动脱贫攻坚的“红色引擎”。2019年全县脱贫10143户23124人，退出73个贫困村，贫困发生率下降到1.24%。

白河县委书记陈晖说：“要牢固树立围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫、检验党建看脱贫理念，充分发挥党建引领作用，实现党建与脱贫同频共振、互促互赢。”

建强一个支部，筑牢战斗“堡垒”

双丰镇孔城村曾经是全镇最穷的村，信访矛盾多发，2018年被确定为“软弱涣散村”。县上采取领导联点包抓、派驻工作组驻点督导、组织部门跟踪推进的整顿模式，选派第一书记驻村帮扶，实行销号管理，并全程跟踪督导。2018年7月，孔城村如期摘下了“软弱涣散村”的帽子。

白河县实施“能人治村”战略，以村“两委”换届为契机，从外出务工经商人员、复员军人、返乡大学生、致富能人中，选拔374人进入村“两委”班子。同时，启动“村干部能力提升工程”，建立部门分工配合、责任明确、保障有力、运转有效的“大培训”工作格局,抓好村“两委”班子全员轮训。

通过扎实推进村级党组织标准化建设，白河县创建省市县标准化示范村38个、整顿软弱涣散村党组织62个、新建标准化综合服务中心110个，切实把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。

抓好一支队伍，锻造冲锋“战队”

为了解决搬迁群众没有耕地的难题，卡子镇仓房村驻村工作队流转划分土地，让贫困群众在房前屋后开园种菜，并和帮扶单位安康市中医院签订种销协议，解决了销路问题。

近年来，白河县先后选派635名优秀干部到贫困村担任第一书记、驻村队员。他们坚持因村选派、分类施策，先后将26名县委办、组织部、宣传部等党群部门干部选派到党组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村任职；将43名农业、林业、财政等单位干部选派到产业基础和集体经济薄弱的贫困村任职；将19名政法、司法、信访等部门干部选派到矛盾纠纷突出、社会治理滞后的贫困村任职，实现了“你贫困我来帮”的最优组合。

“打赢脱贫攻坚战，离不开一支忠诚担当、倾心为民的干部队伍，要把最硬的干部集中在脱贫攻坚一线。”县委常委、县委组织部部长张吉彩说。

创新一套机制，破解脱贫“密码”

2018年，返乡创业的吴远新不仅还清了创业借款，还向29户84名贫困群众分红9万元。更让他激动的是，通过村党支部的考察，他成为一名入党积极分子。

近年来，白河县着力建强党支部，将政治合格、群众威信高的150名市场主体带头人培养成党员和村干部，鼓励支持160余名有带富能力的党员和村干部创办市场经营主体258家，实现74个贫困村都有党员致富带头人，打造了一支党性强、能带富、扎下根的“不走的扶贫工作队”。

白河县通过持续深化推进“支部+X+贫困户”、“双建双培”、小微党支部兜底促脱贫等模式和聚才创业工程，将96个现代农业园区、27个龙头企业、63个社区工厂、79个农民合作组织聚集在党旗下，带动1.2万名贫困群众增收致富。

育好一名党员，点燃致富“火种”

“乡亲们，贫困不光荣，不能把贫困户的帽子传给儿孙。”在宋家镇磨坪社区的“草根讲堂”宣讲会上，退休党员干部柴敦科用乡音宣讲着脱贫攻坚的政策。

白河县致力于把农村党员培育成脱贫攻坚的“实干家”，脱贫致富的实践者、先行者和脱贫致富精神的传播者，发动致富能力强的党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等参与示范项目，与贫困党员群众结成帮扶对子，帮助他们掌握实用技术、培育特色产业、拓宽致富路子、提升致富能力。

一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。白河县把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，充分激发起基层党员干部群众干事创业的内生动力，为打赢脱贫攻坚战汇聚力量。

本报记者 郑斐 通讯员 王琛 吕晓红