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一季度陕西省用人单位平均月薪3515元与去年同期相比增加523元

据全省主要人力资源市场现场招聘和网络招聘观察点报告,与去年同期相比,2019年第一季度,全省人力资源市场需求小幅回落,供给较为平稳,整个就业形势基本稳定。

提供岗位减少 经济下行压力显现

2019年第一季度,现场招聘会进场用人单位1.73万家次,提供就业岗位37.81万个,同比分别减少了13.07%和11.39 %。招聘网站新增会员用人单位3.68万家,同比增加了0.36万家,增长了10.84%,提供职位21.77万个,同比减少了0.51万个,减幅为 2.29%。

现场招聘与网站招聘投放职位数双双减少,从人才需求角度反映出目前陕西省经济承压前行,下行压力有所显现的情况。

求职人数略有增加 就业压力没有明显变化

一季度进入现场招聘的求职个人为36.47万人次,同比略有增加,结束了自去年三季度以来,现场求职人数同比持续减少的态势。网上新增个人简历60.88万份,同比减少了13.34万份,减少了17.97%。

市场上辞职再择业的个人同比增幅较大,增加了43.58%,在业继续找工作的个人同比增加了3.69%。这也可以看出一季度求职个人就业心态相对较为积极,主动择业的意愿较强。

市场薪酬供需水平继续走高

一季度用人需求量排在前十位的行业依次是制造业、批发零售业、住宿和餐饮业、建筑业、信息传输计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业、教育、租赁和商务服务业、金融业、房地产业,占到需求总量84.42%。

制造业需求同比稳中有增,住宿和餐饮业、批发零售、租赁和商务服务业等传统消费行业需求同比有较大幅度的减少。信息传输计算机服务和软件业等高新技术行业以及金融业、教育业需求稳步增长。

一季度用人单位提供的平均薪酬为3515元/月,与去年同期相比,增加了523元;求职个人期望薪酬为3594元/月,同比增加了363元;薪酬供需差距为79元。市场薪酬供需水平进一步走高,供需双方对薪酬水平的认识更为一致。(顾荣)

 

来源:西安日报  责任编辑:张园

(原标题:一季度陕西省用人单位平均月薪3515元与去年同期相比增加523元)

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