每月发底薪 超产有提成 雷应国种粮扶贫别出心裁

阳春三月，党的十九大代表、丰城市佳和种植专业合作社党支部书记雷应国忙着与农民签订耕田、插秧、田间管理协议，聘请贫困户看管稻田，每月发底薪，超产还有提成奖。截至4月10日，该合作社与18户建档立卡贫困户签订了稻田管理协议。管理稻田200亩的贫困户，一年的底薪加提成可达5万元。

“今年在水稻田间管理季节，合作社将尽量聘请贫困人员管水、施肥，按每亩定产300公斤的产量，每月发1500元底薪，同时实行超产提成奖。”雷应国说。按照超产提成办法，每亩超产50公斤，奖励1元/公斤；超产100公斤奖励1.2元/公斤；超产150公斤奖励1.4元/公斤；以此类推。

“一季水稻管下来，亩产只要超产100公斤，每亩可使贫困户增收120元。一户管理100亩，就可增收1.2万元；管理200亩，就可增收2.4万元。”4月10日，雷应国向记者细细地算起种粮扶贫账。据介绍，优质杂交水稻一般每亩单产450公斤以上。按照提成奖励制，管理稻田200亩的贫困户，一年6个月的田间管理有9000元底薪，加上超产提成，收入可达5万元。

“这两年雷书记给了我家脱贫的机会，今年看管稻田还有提成奖，收入会更多。”刚签订稻田管理协议的农民丁本根感激地说。70岁的丁本根家住秀市镇龙山村广塘组，两个儿子患病失去劳动能力，是建档立卡贫困户。从去年2月开始，丁本根就在合作社务工，每月工资1360元。今年，他签下稻田管理协议，有信心拿到提成奖，获得更高的收入。

稻田管理有提成的消息不胫而走，杜市、桥东、洛市等乡镇的农民纷纷申请与佳和种植专业合作社签约、续约。目前，该合作社已签订长期工、季节工合同223份。（记者邹海斌 通讯员徐新林）