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每月发底薪 超产有提成 雷应国种粮扶贫别出心裁

阳春三月,党的十九大代表、丰城市佳和种植专业合作社党支部书记雷应国忙着与农民签订耕田、插秧、田间管理协议,聘请贫困户看管稻田,每月发底薪,超产还有提成奖。截至4月10日,该合作社与18户建档立卡贫困户签订了稻田管理协议。管理稻田200亩的贫困户,一年的底薪加提成可达5万元。

“今年在水稻田间管理季节,合作社将尽量聘请贫困人员管水、施肥,按每亩定产300公斤的产量,每月发1500元底薪,同时实行超产提成奖。”雷应国说。按照超产提成办法,每亩超产50公斤,奖励1元/公斤;超产100公斤奖励1.2元/公斤;超产150公斤奖励1.4元/公斤;以此类推。

“一季水稻管下来,亩产只要超产100公斤,每亩可使贫困户增收120元。一户管理100亩,就可增收1.2万元;管理200亩,就可增收2.4万元。”4月10日,雷应国向记者细细地算起种粮扶贫账。据介绍,优质杂交水稻一般每亩单产450公斤以上。按照提成奖励制,管理稻田200亩的贫困户,一年6个月的田间管理有9000元底薪,加上超产提成,收入可达5万元。

“这两年雷书记给了我家脱贫的机会,今年看管稻田还有提成奖,收入会更多。”刚签订稻田管理协议的农民丁本根感激地说。70岁的丁本根家住秀市镇龙山村广塘组,两个儿子患病失去劳动能力,是建档立卡贫困户。从去年2月开始,丁本根就在合作社务工,每月工资1360元。今年,他签下稻田管理协议,有信心拿到提成奖,获得更高的收入。

稻田管理有提成的消息不胫而走,杜市、桥东、洛市等乡镇的农民纷纷申请与佳和种植专业合作社签约、续约。目前,该合作社已签订长期工、季节工合同223份。(记者邹海斌 通讯员徐新林)

来源:江西日报  责任编辑:李芮

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