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陕西首个收入千亿民营企业诞生

中国网讯(马爱萍)金鸡辞旧岁,瑞犬报喜来!2月11日,东岭集团召开2018年工作部署暨2017年总结表彰大会,东岭集团年报正式出炉:2017全年总收入突破1300亿元,同比增长48.1%,大步跨入千亿企业俱乐部!利润翻了两番,实现了新一轮跨越式发展。这是宝鸡首个总收入达千亿的企业,也是陕西首个总收入过千亿的民营企业,进入了东岭新纪元。

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2017年,在国家供给侧结构性改革,取缔“地条钢”等政策措施驱动下,东岭集团涉入的产业迎来了历史上发展的黄金时代,东岭集团成功把握时代脉搏,在生产、经营、建设和管理等领域推进创新改革,总收入创下历史新高!

辉煌2017  捷报频传创新高

2017年3月,停产两年之久的东岭略钢公司全面恢复生产,产量创新高;东岭集团斥资230亿元打造的CCBD初具规模,203米超高层建筑刷新了宝鸡市的新地标,东岭皇冠假日酒店开门纳客,开启了宝鸡五星级酒店新篇章;东岭集团与银泰集团合作的宝鸡银泰城华彩启幕,对宝鸡商业格局带来了颠覆性的变革,大大提升了东岭集团在宝鸡市民心中的影响力和社会感召力。

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2017年,东岭集团在全国的知名度和影响力上,捷报频传:

名列2017“中国500强企业”第161位,“中国民营企业500强”第28位,“2017陕西百强企业榜”第四、蝉联陕西省民营企业第一;

位居“2017年度中国钢贸企业百强”建材类第一;“2017名村发展指数排名榜”榜首;位列《南方周末》2017中国(内地)民营企业经济责任榜第13位。

东岭集团荣获“2017年度中国铅锌行业践行社会责任优秀奖”,国内有色业内人士在流传一种观点“中国有色,铜看江铜,锌看东岭”,东岭在国内乃至国际铅锌行业的话语权、影响力得到极大提升……

同时,集团董事长、总经理李黑记以突出贡献当选全国工商联常委,受到李克强总理的亲切接见,同时还当选省工商联副主席、省人大代表,入选《中国村庄》年度人物。集团副总经理仝明科当选宝鸡市工商联副主席;投资总公司总经理李磊当选宝鸡市金台区工商联副主席、金台区新生代青年企业家联谊会副会长。集团及下属单位还有10余人当选省、市、区(县)党代表、人大代表和政协委员,集团社会影响力大幅提升!

创新驱动 追赶超越创新高

2017年,东岭集团在各级党委、政府和社会各界的关心支持下,在全体东岭人的共同努力下,抢抓机遇,集团上下贯彻李黑记董事长提出的“三个革命、四个翻番、五化建设”的总体要求,思想再解放、标准再提高,通过开展“东岭不但要变、而且要大变”“珍惜、感恩、责任、发展”等活动,真正做到了“喊出一个声音、握紧一个拳头、实现一个目标”,思想的高度统一,为企业经营打下良好的基础。

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2017年,集团依靠管理创新、经营创新,紧紧抓住有色、煤炭、钢铁、焦炭、有色锌原料价格上下波动,超额完成了年度既定任务目标,呈现出经济规模显著提升、核心经营板块全面崛起、产业布局优化调整、内生动力持续增强的良好态势,实现了健康、持续、快速的发展。

比如各个生产单位也有了新突破,略钢公司改制完成并复产,产量创新高。崔木煤矿荣获全省“安全文化示范矿井”,是全省唯一一家民营企业煤矿。同时,成功租赁新疆一铁矿,并于2018年开工。

地产总公司全力推进项目建设,皇冠假日酒店、银泰城如期开业,国金中心提前交付,提升了城市形象和东岭地产品牌影响力。地产“走出宝鸡、东进西安、布局全国”全面落地,拿下无锡重点工程“银辉中心”双子塔项目。

以人为本   广纳英杰创一流

东岭的发展是一个不断解放思想的过程,也是一个不断创新的过程,更是一个不断追求卓越的过程。

如何追求卓越,李黑记董事长提出了三个革命:时间革命、创新革命、人才革命。其中,人才革命迫在眉睫。2017年,东岭集团在引进人才方面大胆创新,全力推进人才革命,全年引进中高层管理者和核心岗位优秀人才37名,引进优秀团队5个,招聘一本应届大学生307名,有力保障了集团发展对人才的需求。

共享发展  万余职工普涨工资

“要涨工资了!”凤县锌业公司职工程宝生激动地说,“涨工资”犹如一股暖风吹散了严寒,让东岭员工心里暖暖的。

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近年来,东岭集团坚持企业发展为了员工,企业发展依靠员工,企业发展成果由员工共享,把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标,不断增强员工的获得感、幸福感。2017年,为了表彰和鼓励全部干部职工的不懈努力和辛勤工作,2017年12月起一万八千员工月薪增加200余元。在2月11日年会上,东岭集团拿出重金对2017年度涌现出的先进集体、优秀干部和先进个人进行奖励,并给予59名年收入达400万、300万、200万、100万、50万的人员进行特殊表彰。

东岭集团八方山矿副总经理赵兴旗说,别的企业还在裁员减薪上下功夫减少人力成本,集团给全员涨工资共享发展好成果,不仅提高了大家的幸福感和归属感,更是让员工体会到了有福同享。

回报社会 产业报国启新航

2017年3月6日,是陕西炼钢史上值得记录的一天,因为那个曾经炼出陕西第一炉铁和钢的略钢,停产2年后炉火重燃,工人复工、扭亏为盈。重新上岗的略钢二代李昊激动地说:“东岭给了略钢希望,给了略钢人重新上岗的机会。我们要用实际行动感恩东岭、回报东岭。”

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这只是东岭集团助力危困国企的一个缩影。在东岭30余年的发展进程中,东岭集团以民企之身,敢于担当、勇于奉献,积极主动承担起企业政治责任、社会责任和经济责任,先后参与宝鸡凤县锌品厂、宝鸡焦化厂等10多家濒临破产倒闭的国有企业脱贫解困改制工作,接收和安置上万名国有企业职工,让企业起死回生,实现可持续发展,成为所在区域内重要的支柱企业和纳税大户。同时,积极投身公益事业,修路架桥、捐资助学、扶贫帮困,近年来累计捐资超过3亿多元,被陕西省委、省政府命名表彰为“为社会公益事业做出突出贡献企业”。

李黑记董事长曾多次强调,东岭要做受社会尊重的企业,也要成为行业中以及合作者爱戴的企业,让员工无论在哪里都有尊严的企业。只给人民作贡献,不给政府添麻烦。敢为天下先,永争第一!

2018年,随着国家继续推进“一带一路”、“工业制造2025”,深化供给侧结构性改革、调整产业结构、加大去产能的大好前提下,东岭集团将以党的十九大精神引领发展变革,继续创新经营管理模式,引领行业发展,奋力冲击2018年1900亿元的奋斗目标!

来源:中国网·丝路中国频道  责任编辑:姬雯

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